Dein Marketing braucht keine neuen Instrumente. Es braucht eine Dirigentin.

Wir hatten eine Website und eine gute Basis – aber kein klares Bild davon, wen wir eigentlich ansprechen wollen. Im Workshop mit Isidora haben wir das zum ersten Mal sauber erarbeitet: drei Zielgruppen, vom Auftraggeber über Helfer bis zur Fachkraft, jede mit eigenen Bedürfnissen und eigener Sprache.

Daraus haben wir gemeinsam eine umfassende Roadmap mit sechs Paketen entwickelt. In der Umsetzung hat Isidora dann etwas gemacht, das ich sehr schätze: Sie hat den Kurs korrigiert. Statt alles parallel anzugehen, hat sie den Plan auf das Wesentliche reduziert – passend zu unserer Größe, unserer Zeit und unserem Budget. Fokus auf B2B-Auftraggeber, wenige Kanäle, konsequent gut bespielt.

Heute sprechen wir ganz konkrete Menschen gezielt an. Zum Abschluss haben wir ein Marketing-Handbuch bekommen, mit dem jeder bei uns sofort arbeiten kann. Auch für unser neues Unternehmen Cascia Care hat sie die Strategie aufgesetzt.

Wer jemanden sucht, der nicht verkauft, was möglich ist, sondern empfiehlt, was sinnvoll ist: Isidora.

Als Verhandlungsexperte weiß ich, wie entscheidend eine gute Vorbereitung für den späteren Erfolg ist. Das gilt nicht nur für Verhandlungen, sondern genauso für ein erfolgreiches Marketing.

Isidora hat uns in einer frühen Phase unserer strategischen Marketingplanung begleitet und dabei geholfen, wichtige Grundlagen für unsere weitere Entwicklung zu schaffen.

Im Mittelpunkt standen die Analyse und Definition unserer Zielgruppen, die Schärfung unserer Positionierung sowie die Entwicklung klarer Kernbotschaften. Besonders hilfreich war dabei der strukturierte Blick auf unser gesamtes Marketing und die Frage, welche Maßnahmen für unsere unternehmerischen Ziele wirklich sinnvoll sind.

Auf dieser Grundlage entstand ein umfassender Marketingplan für das gesamte Jahr mit konkreten Handlungsempfehlungen, zeitlichen Prioritäten und einem entsprechenden Budgetrahmen.

Besonders geschätzt habe ich Isidoras strukturierte und professionelle Herangehensweise sowie ihre Fähigkeit, komplexe Marketingthemen verständlich aufzubereiten und in einen nachvollziehbaren strategischen Plan zu überführen.

Die Zusammenarbeit hat uns wertvolle Impulse und eine gute Grundlage für unsere weitere eigenständige Umsetzung gegeben. Ich kann Isidora insbesondere Unternehmen empfehlen, die ihre Positionierung schärfen und ihr Marketing strategisch und systematisch aufbauen möchten.

Als Zwei-Sterne-Restaurant im Schloss Hohenheim haben wir einen hohen Anspruch – an jeden Teller, aber auch daran, wie wir uns nach außen zeigen. Kleine Fehler in Bild, Sprache oder Timing fallen bei uns sofort auf.

Isidora hat das von Anfang an verstanden. Mit ihr haben wir unsere komplette Online-Präsenz neu aufgestellt: vom Relaunch unserer Website über den Agenturwechsel zu Monopage bis hin zu einem einheitlichen Look über alle Kanäle.

Besonders schätze ich, dass sie nicht nur unseren hohen Qualitätsanspruch teilt, sondern auch immer wieder neue Ideen und wertvolle Impulse einbringt. Gemeinsam haben wir es geschafft, unsere Küche nahbarer zu zeigen, unsere Reichweite deutlich zu steigern und unsere digitale Präsenz nachhaltig zu stärken.

Heute passt unser Auftritt zu dem, was wir auf den Teller bringen: hochwertig, ruhig, präzise.

Meine alte Website war ehrlich gesagt weder schön noch auf dem Handy gut zu bedienen – und genau dort suchen meine Kundinnen.

Isidora hat die Seite komplett neu gedacht: ein femininer, warmer Look, Texte, die unsere Kundinnen wirklich ansprechen, und eine klare Übersicht über alle Angebote. Besonders wichtig war mir, den persönlichen Kontakt zu behalten. Statt eines Online-Kalenders gibt es deshalb einen WhatsApp-Button – so kann man jederzeit direkt einen Termin anfragen, ohne erst eine Nummer zu suchen.

Das Ergebnis: Ich werde bei Google deutlich besser gefunden und bekomme definitiv mehr Anfragen. Und die Seite sieht einfach super fresh aus!

Wer mit einer Gastronomiegruppe arbeitet, kennt das: Jeder Betrieb tickt anders, jeder Betriebsleiter hat eigene Vorstellungen, und die Geschäftsführung hat keine Zeit für jede Abstimmung. Projekte ziehen sich, Feedback widerspricht sich, das Ergebnis verwässert.

Mit Isidora war das anders. Obwohl wir Full-Service anbieten, hat sie uns gezielt für Design und Branding dazugeholt – genau den Bereich, der gefehlt hat. Über mehr als zehn Betriebe hinweg war sie unsere zentrale Ansprechpartnerin. Und die Bandbreite war enorm: von der Eleganz der Zwei-Sterne-Küche in der „Speisemeisterei“ über den „Dry Gin & Beef Club“ bis zur urschwäbischen Küche im „Stäffele“. Isidora hat sich in jede dieser Welten hineingedacht und konnte uns deshalb genau die Informationen liefern, die wir brauchten, um jedem Betrieb seine eigene Sprache zu geben.

Sie hat den Masterplan aufgestellt, die Betriebsleiter an einen Tisch gebracht und deren Feedback vorgefiltert, bevor es bei uns ankam. Vieles konnte sie als Vertrauensperson der Geschäftsführung direkt selbst entscheiden – auch die Abstimmung mit Technik und anderen Dienstleistern lief über sie, nicht über den Cheftisch. Das hat uns massiv Zeit und Energie gespart.

Gleichzeitig hatten wir gestalterisch freie Hand. So ist der Fokusframe entstanden, der heute die ganze Wilhelmer-Welt verbindet: jeder Betrieb individuell, aber erkennbar Teil eines Ganzen.

Ich bin mit der Wilhelmer Gruppe über viele Jahre gewachsen und betreue Social Media für mehrere Betriebe – von Amici über die SchwabenWelt und den Dry Gin & Beef Club Berlin bis zum Catering. Je mehr Betriebe und Kanäle dazu kamen, desto wichtiger wurde eine Frage: Wer hält das alles zusammen?

Diese Rolle hat Isidora übernommen. Sie hat Social Media, Websites und die Informationen aus den Betrieben zu einer gemeinsamen Online-Präsenz zusammengeführt – mit einheitlichem Look & Feel über alle Kanäle. In unseren regelmäßigen Jour fixes hatte sie alles dabei, was wir brauchten: Infos, Freigaben, die richtigen Ansprechpartner. Dadurch ging die Umsetzung deutlich schneller und zielführender.

Besonders stark war unsere Zusammenarbeit im Social Recruiting. Isidora hat mit den Betrieben die Bedarfe geklärt, die Copy mitgeschrieben und Feedback vorgefiltert – so konnten wir gemeinsam viele offene Stellen der gesamten Wilhelmer-Gruppe besetzen.

Für mich hat das vor allem eins gebracht: Ruhe. Ich konnte mich auf meine Arbeit konzentrieren, weil ich wusste, dass jemand den Überblick hat.